秦皇岛新能源人才启航
校园招聘宣讲会
金风科技2024届校园招聘简章
【公司简介】
金风科技作为全球可信赖的清洁能源战略合作伙伴,以“生态引领可持续发展的清洁能源产业模式”为核心,致力于构建“可持续·更美好”的未来社会能源基础,在能源开发、能源装备、能源服务与能源应用领域提供可信赖的产品与解决方案,帮助城市与企业满足经济、生态与社会责任综合可持续发展需求。
自成立至今,金风科技亲历并见证中国可再生能源事业蓬勃发展,并以全面深度的国际化能力帮助全球客户挖掘清洁能源的价值,业务遍及6大洲、38 个国家。截至 2023 年第一季度,金风科技全球风电累计装机容量超100GW,在运维服务量超 60GW,自主投资建设并运营管理风电场近7GW,管理清洁能源资产超19GW,推动超 1,000 个零碳项目落地。凭借多年在清洁能源领域的最佳实践,金风科技多次入选“气候领袖企业”、“年度 ESG 实力先锋企业”、“亚洲地区最受尊敬公司”、 “最佳投资者关系公司”,并荣登“全球最具创新能力企业 50 强”、“全球最环保企业 200 强”、“全球新能源企业 500 强”、“新财富最佳上市公司”、“《财富》中国 500 强”等多个影响力榜单。在国资委年度评选中,金风科技海上风电机组入围“2022 年度十大国之重器”,与国产大飞机 C919、第三艘航空母舰福建舰、新一代人造太阳等中国智造典范并列。
【招聘需求】
序号 |
岗位序列 |
岗位名称 |
大区 |
专业要求 |
需求人数 |
1 |
技术序列 风机方向 |
风资源工程师 |
南方大区、北方大区 |
风能、气象空气动力学、地理信息系统 |
2 |
2 |
电气工程师 |
南方大区、西北大区 |
电气工程及其自动化、新能源类 |
3 |
3 |
控制载荷工程师 |
北方大区、西北大区 |
机械工程、风能工程、空气动力学、自动控制、机电、空气动力、航空航天工程类 |
3 |
4 |
气动工程师 |
南方大区、西北大区 |
2 |
5 |
机械&结构工程师 |
南方大区、北方大区 |
3 |
6 |
基础&塔架工程师 |
北方大区 |
1 |
7 |
技术序列 电力系统方向 |
电气一次工程师 |
南方大区、北方大区 西北大区 |
电力系统自动化、电气工程、电气自动化、通讯自动化、机械类 |
4 |
8 |
电气二次工程师 |
5 |
9 |
通讯自动化工程师 |
3 |
10 |
线路工程师 |
2 |
11 |
技术序列 储能方向 |
储能应用 |
北方大区 |
电气工程、自动化、化学类 |
1 |
12 |
储能系统控制 |
1 |
13 |
运维序列 |
变电运维工程师 |
南方大区、北方大区 西北大区 |
电气工程、风力发电、机械、机电一体化、自动化、电力电子、通信类 |
30 |
14 |
风机运维工程师 |
20 |
15 |
线路运维工程师 |
10 |
合计 |
90 |
备注:北方大区-包含河北、山西、内蒙古 西北大区-包含新疆、甘肃、青海、宁夏、陕西 南方大区-包含黑龙江、吉林、辽宁、山东、河南、江西、广西、福建、浙江、安徽、云南、四川、湖南、湖北、江苏 |
【招聘流程】
【宣讲会投递】:参加宣讲会→投递简历→现场面试→发放offer
【网申投递】:网申简历投递→筛选简历→线上面试→发放offer
网申投递方式
网申邮箱: chenxiaoxuan@tianrun.cn、zhangjingwen@tianrun.cn
注意:请将简历名称命名为“姓名+院校简称+应聘职位”,并发送至本邮箱。(例:张三-华北电力大学-高级变电工程师)
【薪酬福利简介】
薪酬组成:
● 岗位工资+绩效工资+出差补贴+电脑补贴
● 防暑降温津贴+节日礼金+生日礼金+激励奖金
● 入职第一年月度薪资6000-9000
● 每年两次调薪机会
福利保障:
1、五险一金
根据国家及地方规定,为职员办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险、住房公积金,社保缴费基数及缴费比例遵照当地社保机构规定。
2、各类假期
遵照国家法律法规,职员正常享有法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假、护理假、宗教假、公司福利假等。
3、健康保障
公司为职员提供劳动防护用品,并安排全面正规的职业健康体检,细心呵护职员健康。
4、员工关怀
公司开展形式多样的员工关怀活动,员工享有节日福利、生日礼金、年度体检等。
5、家庭关爱:商业医疗保险+医疗基金。