物理科学与技术学院班子2024年度工作总结

一年来，物理科学与技术学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神。坚持党的全面领导，贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，有序推进“十四五”发展规划目标任务。深刻领会全国、全省教育大会明确的教育事业发展的重大任务和战略举措，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革。深刻把握加快建设高质量教育体系，统筹推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革，以改革添动力增活力的内涵和举措，不断强化对现代化建设的支撑。

在学校党委、行政领导和分管联系校领导的正确领导下，在学校各党政职能部门、教辅科研单位和各二级院（部）的大力支持下，经过全院上下凝心聚力、团结奋进、开拓创新，赢得了荣誉，取得了优良业绩。

一、扎实开展学院党建工作

学院党委坚持以党的创新理论为指导，以提升组织力为重点，强化基层党组织的政治功能和组织功能，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。突出党建政治引领作用，扎实推进全面从严治党，抓实“五个到位”，对标“七个有力”，学院党政工作做到了双融合双促进双提升。

（一）坚持以党的政治建设为统领，贯彻执行“第一议题”制度。用党的创新理论武装头脑、指导实践，全年共召开了党委会会议共计35次、党政联席会会议17次、理论学习中心组集中学习10次，保障有力，运行有序。

（二）开展党纪学习教育，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。物理学院党委不断巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，扎实开展党纪学习教育。通过理论学习中心组学习会议、开展读书班、“三会一课”、主题党日活动及专题党课等方式坚持原原本本学，推动《中国共产党纪律处分条例》入脑入心，进一步强化党员干部纪律意识，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当，并持续将党纪学习教育常态化规范化。

（三）加强基层党组织建设，强化党员教育管理和培训。学院党委进一步完善发展党员工作程序，确保党员组织发展工作严把质量、规范有序。本年度学院共计发展预备党员35名，确定入党积极分子132名。制定了《物理学院2024年度党员发展过程中教育培训计划》，举办了物理学院入党积极分子党校培训班，共培训入党积极分子214人；举办物理学院预备党员及发展对象党校培训班，共培训预备党员27人、发展对象35人。

（四）守好思想政治工作主阵地，统筹好发展和安全。学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，先后开展了学习宣传党的二十届三中全会精神宣讲会6场次。深入开展“安全活动月”活动，注重加强学院网站监管、师生舆情监控，防范和抵御宗教、邪教向校园渗透。认真落实学院安全稳定工作责任制，落实专人专岗，常态化、经常化做好实验室、办公室、宿舍公寓区域等重点部位、重要时段的安全隐患排查整改，及时消除安全隐患。同时，学院党委有序开展学院统战工作，汇聚党外人士智慧力量，共谋学院建设发展。制定完善了物理学院统战工作相关制度办法，为进一步做好统战工作打下坚实基础。

（五）全面从严治党，加强廉政建设和作风建设

坚定不移推进全面从严治党，贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，开展了狠刹违规吃喝歪风集中整治专项工作，制定了学院《开展狠刹违规吃喝歪风集中整治工作实施方案》。抓实自查分析和教育警示，教育引导师生党员、干部牢记“三个务必”，严明纪律要求，严守纪律规矩，为营造风清气正的良好育人氛围提供坚强组织和制度保障。

不断强化宗旨意识，加强作风建设，密切联系师生群众。建立了学院领导班子联系专业制度，常态化与师生开展座谈、沟通、交流；及时了解、积极协调解决师生工作、学习、生活中的所需、所困、所盼，为电子信息工程专业使用的专业实验室安装了空调，不断提升学院师生的幸福感、获得感。

二、认真开展学科建设、教学、科研、学团工作

（一）学科评估和专业认证整改取得新进展

学院聚焦学科专业建设重点工作，积极申报学科教学（物理）专业硕士，对照标准，达到了申报条件，目前申报专班正按照计划进行申报书撰写和佐证材料整理优化阶段。积极做好本科教育教学审核评估和师范专业认证整改工作，组织专业老师按照评估和认证整改要求，积极开展评估教学文档整理和专业认证整改工作，持续提升学科办学水平，切实提高人才培养质量。

（二）校企合作、协同育人拓展新领域

学院深入拓展产教融合、校企、校校合作机制，积极探索应用型人才培养模式改革。与衡水第五中学、邢台临西县老官寨中学、河间市教体局、天津芯成半导体有限公司签订实习校企合作协议，安排学生进行顶岗实习。召开学院与“康泰冠名班”合作交流会，就第二届“冠名班”开班、上课、企业实习、外聘教师授课等事情进行了深入探讨，第一届冠名班中有4名学生直接在企业就业。持续不断深化与深圳艾顺佳光电有限公司协同育人培养机制，首期8名企业顶岗实习的学生有3名与企业签订就业合同，1名学生考取中国石油大学研究生，4名学生到其他企业就职。

（三）师资队伍建设水平取得新提升

一是积极做好人才引进和职称评审推荐工作，组织了1名博士的面试工作，成功引进1名课程与教学论硕士教师，有1名教师晋升讲师；二是积极鼓励教师进修和脱产实践锻炼，有1名教师脱产开展博士后进站研究，2名教师以国内访问学者身份进行深造学习，3名教师到企业进行脱产锻炼；三是做好省级科技“特派员”选聘和考核工作，全年有8名教师深入企业，开展科技服务工作，组织专家对2名教师科技服务工作进行了考核；四是组织教师参加学校第十次优秀教学奖评选推荐工作，有1名教师荣获校级第十次优秀教学奖称号，有4名教师师德考核优秀，有8名教师教学质量考核优秀，2名党员教师获得校级优秀党务工作者称号。

（四）教育教学改革研究项目取得新成果

全年，学院教师申报河北省教育教学改革项目立项1项，课程改革项目立项1项；申报校级教研项目立项1项，组织完成校级教研项目结题3项。组织申报河北省高等教育学会课题申报2项，成功获批1项。推荐的《电磁波》微视频获得2024年度河北省科普微视频大赛优秀奖。

（五）以“三风建设”为抓手，教学督导取得新成效

对学院教学督导队伍重新进行了选聘，新成立的教学督导成员有计划、有步骤地开展教学督导工作。全年学院领导班子成员完成听课58次，督导组成员完成听课36次，部室主任完成听课20次，分专业召开学生座谈会8场次，查阅各类教学文档200余份，落实督导检查整改方案3个。

（六）人才培养质量取得新提高

组织开展大学生创新创业训练计划项目，获得国家级立项1项，省级立项2项，校级立项1项。组织开展大学生挑战杯项目，获省级二等奖1项。组织全院学生申报中国国际大学生创新大赛项目25项，其中4项获批校级重点项目。2名教师指导的全国大学生嵌入式芯片与系统设计竞赛荣获北部赛区二等奖和三等奖的好成绩。

（七）学院就业质量再上新台阶

学院高度重视学生就业创业工作，严格落实“一把手”工程，稳步提升人才培养质量。全年访企拓岗6家，举办考研交流会2次，就业工作会议10余次。2024届毕业生中，考研升学89人，考研率近30%，其中材料物理专业考研率近40%，再创历史新高。学院毕业生就业率平均95.33%，位列全校第二名，被授予校级就业工作先进集体，学院连续四年获得此荣誉。

（八）学团工作成果取得新突破

注重加强学分建设，辅导员(班主任)深入课堂54次，深入宿舍200余次，与学生谈话648次，学风工作取得成效。志愿服务工作持续深入。2024年学院“抱朴守拙 物而向理”志愿服务小分队荣获秦皇岛市青年志愿服务项目大赛优秀奖。公寓综合治理实现新突破，荣获学生公寓综合治理先进集体，2024级新生公寓综合治理及内务整理工作先进集体，荣获14届寝室文化节优秀组织奖，6名辅导员（班主任）荣获公寓综合治理先进个人，超过50%宿舍荣获优秀宿舍，实现新突破。

三、积极发挥工会职能，筑建和谐职工小家

（一）坚持以党的创新理论为指导，围绕中心，服务大局。不断激发学院分工会会员为实现“躬耕教坛、强国有我”的志向而努力奋斗。

（二）举办丰富多彩的活动,增强教职工凝聚力。2024年共举办教职工合唱比赛、趣味运动会、手工制作等7项活动，加强了教职工间的交流，丰富了教职工的文化生活。其中线上健身活动以全校第一的成绩荣获优秀组织奖，教职工合唱比赛获得二等奖。

（三）师道传承，乐教爱生。扎实开展年度退休教师荣休仪式暨师道传承师生座谈交流会。

物理科学与技术学院

2024年12月24日